0

ani de umanitate

Caută
Close this search box.
0

ani de umanitate

Caută
Close this search box.

Anunt privind selecția candidaților pentru poziția de Director al Crucea Rosie Romana – Filiala Sector 4

  1. I.                Preambul

Societatea Naţională de Cruce Roşie din România fondată la 4 iulie 1876, este persoană juridică de drept public, autonoma, neguvernamentală, apolitică şi fără scop patrimonial, cu existenţă nelimitată. Ea este organizată şi funcţionează pe baza Legii Societăţii Naţionale de Cruce Roşie din România nr. 139/1995, cu modificările şi completările ulterioare, a statutului propriu, precum şi în conformitate cu convenţiile de la Geneva din 1949 şi cu protocoalele lor adiţionale din 1977, la care România a aderat. SNCRR acţionează în conformitate cu Principiile fundamentale ale Mişcării: UMANITATE, IMPARŢIALITATE, NEUTRALITATE, INDEPENDENŢĂ, VOLUNTARIAT, UNITATE, UNIVERSALITATE:

SNCRR este organizată după principiul teritorial. Ea este alcătuită din sediul central, filiale judeţene şi filiale ale sectoarelor municipiului Bucureşti.

 

II. Rolul Directorului

a. Directorii filialelor de Cruce Roşie, salariaţi ai structurilor teritoriale, sunt ordonatori de credite şi participă la toate sesiunile organelor teritoriale şi centrale de conducere.

b. Directorii de filială se află în raporturi de colaborare cu directorul general al SNCRR, iar atribuţiile acestora sunt similare directorului SNCRR, raportate la scară teritorială.

c. Directorii sunt salariaţi ai filialelor, reprezintă organizaţia în faţa autorităţilor publice locale şi, atunci când se reclamă interesul exclusiv al filialei, şi în faţa autorităţilor centrale. Pentru fondurile accesate direct de la autorităţi, directorii filialelor sunt ordonatori principali.

d. Directorii de filială răspund de administrarea şi gestionarea patrimoniului filialei pe care o reprezintă la nivel executiv.

e. Directorii de filială vor semna cu preşedintele filialei un contract individual de muncă.

f. Directorul de filială are următoarele atribuţii principale:

să aplice hotărârile adunării generale, ale Consiliului naţional şi deciziile Comitetului de direcţie;

să conducă aparatul propriu al filialei şi să răspundă de executarea responsabilităţilor încredinţate;

să acţioneze în calitate de ordonator principal de credite, să coordoneze elaborarea proiectului bugetului de venituri şi cheltuieli şi să răspundă de execuţia bugetară;

să reprezinte filiala în calitatea ei de persoană juridică;

g. să îndeplinească şi alte sarcini încredinţate de organele centrale de conducere sau de către preşedinte;

să prezinte, semestrial sau ori de câte ori este nevoie, în faţa Comitetului de direcţie, rapoarte privind activitatea filialei;

h. să pregătească, să organizeze şi să participe, fără drept de vot, la sesiunile adunării generale, ale Consiliului naţional şi ale Comitetului de direcţie;

i. să răspundă de administrarea şi gestionarea patrimoniului filialei SNCRR;

j. să stabilească relaţii de colaborare cu diverse ministere, instituţii guvernamentale şi neguvernamentale care manifestă interes faţă de misiunea umanitară a Crucii Roşii.

 

III. Cerințe minime

a. Studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență

b. experienta de administrare, conducere, management sau coordonare în cadrul unor entitati publice sau private

c. Vechime in munca – minim 3 ani

d. Activitate in cadrul Crucii Rosii / organizatie umanitara, voluntar sau angajat (poate constitui avantaj)

e. Abilitati in lucrul cu calculatorul

f. Diploma cursuri Crucea Rosie (poate constitui avantaj)

g. cunoașterea limbii române (scris și vorbit)

h. Experienta in resurse umane (recomandat)

i. cetatenia romana sau cetatenia altor state UE cu conditia sa aiba domiciliul stabil in Romania

j. capacitate deplină de exercițiu

k. să nu aibă înscrieri în cazierul fiscal și judiciar

l. stare de sănătate corespunzătoare funcției pentru care candidează, atestată pe baza de adeverință medicaă

m. Abilități excelente de comunicare și prezentare.

n. Capacitate de coordonare a activităților

o. Competențe de gestionare financiară, inclusiv pregătirea bugetului, analiza, luarea deciziilor și raportare.

p. Abilități organizatorice solide.

q. Expertiza în stabilirea de relații de colaborare cu persoane, organisme guvernamentale si organizații neguvernamentale, inclusiv potențiali finanțatori și voluntari.

r. Etică de muncă solidă, cu un grad ridicat de energie.

s. Cunoștințe de limba engleză – cel putin la nivel mediu

t. Permis de conducere – categoria B

 

IV. Criterii de evaluare / selecție

a. Competențe specifice

b. Competențe sociale și personale;

c. Reputație personală și profesională

d. Integritate și independență

 

V. Documente necesare pentru depunerea candidaturii:

a. Curriculum Vitae

b. Scrisoare de intenție

c. Plan managerial privind intentiile de organizare si dezvoltare a activitatii filialei

d. Declaratie pe proprie raspundere ca nu sunt membri de partid.

 

Candidații vor depune documentele, în atasament, pe adresa de email a filialei sector4@crucearosie.ro pana pe 23 mai 2023, ora 12,00

 

Numai cei selectati vor fi anuntati in data de 24 mai 2023. Candidatii selectati se vor prezenta, ulterior, la proba scrisa si interviu in data de 25 mai 2023  

Bibliografie de concurs:

Legislatie CRR si regulamente

Legea nr. 139/1995 a Societăţii Naţionale de Cruce Roşie din România, cu modificările și completările ulterioare

Hotărârea nr. 557/2016 privind managementul tipurilor de risc, cu modificările și completările ulterioare

Statut

Regulament de aplicare a Statutului SNCRR

Regulament privind organizarea filialelor

Regulament privind folosirea emblemei

Regulament patrimoniu

Regulament CCCF

Regulamentul Competitiei Nationale a Echipelor de Prim-Ajutor

Regulament Sanitarii Priceputi

 

Alte legi

Regulament de organizare si funcţionare al detasamentelor de interventie la dezastre

Cod de conduita in caz de dezastru

Legea apărării naţionale a României nr. 45/1994, cu modificările și completările ulterioare (referiri la rolul CRR)

Legea nr. 481/2004 privind protecţia civilă, cu modificările și completările ulterioare(referiri la rolul CRR)

Legea nr. 78/2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat în România, cu modificările și completările ulterioare

Ordonanţa de urgenţă nr. 21/2004 privind Sistemul Naţional de Management al Situaţiilor de Urgenţă

Ordonanţa nr. 88/2001 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea serviciilor publice comunitare pentru situaţii de urgenţă, cu modificările și completările ulterioare

Ordinul nr. 1488/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice privind perceperea, încasarea, virarea, evidenţa şi controlul sumelor rezultate din aplicarea timbrului Crucii Roşii

Norma metodologică privind perceperea, încasarea, virarea, evidenţa şi controlul sumelor rezultate din aplicarea timbrului Crucii Roşii din 04.10.2007

Bibliografia este disponibila la urmatorul link: http://www.crucearosie.ro/despre-noi/legislatie-2.html

Ultimele Stiri

Case cu Caldura proiect incalzire locuinte

Case cu Căldură, ediția a doua: Sute de familii defavorizate sprijinite cu lemne pentru încălzirea locuințelor

A doua ediție a proiectului Case cu Căldură a demarat miercuri, 23 octombrie 2024, în Capitală. Ministerul...

Caravana de Sanatate

KPMG și Crucea Roșie Română, parteneriat pentru creșterea sustenabilității Caravanei de Sănătate și a Centrelor de promovare a sănătății

Crucea Roșie Română, sprijinită de Crucea Roșie Franceză și de experții KPMG, anunță lansarea unui proiect ce...

protocol colaborare Crucea Rosie Penitenciare

Protocol de colaborare între Crucea Roșie Română și Administrația Națională a Penitenciarelor

Persoanele private de libertate, dar și personalul din instituțiile aflate în subordinea Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP),...

impreună facem bine

ÎMPREUNĂ FACEM BINE – TVR și Crucea Roșie Română, alături de persoanele afectate de inundații

Televiziunea Română (TVR) a demarat campania ÎMPREUNĂ FACEM BINE, alături de Crucea Roșie Română, pentru a mobiliza...

Sari la conținut